4 de gener 2019
(…) Un altre tema a destacar en el procés d’empoderament és com ens fa sentir l’empoderament, és a dir, què ens aporta? Quan dónes l’oportunitat als alumnes de decidir amb qui volen fer un treball, amb qui volen asseure’s a taula, els equips d’educació física, etc. ens trobem amb diferents perfils d’alumnes. Alguns sempre volen triar. Pel que puc interpretar, els agrada triar perquè els fa sentir “poderosos”, líders,… D’altres alumnes, però, el fet de fer-los escollir sembla que els posi “entre l’espasa i la paret”. No els agrada i els fa sentir indefensos, solen escollir a l’atzar i per obligació.
Per últim, hi ha els alumnes indecisos o que no volen escollir mostrant una passivitat davant la situació. Aquests últims, de vegades realment no són capaços d’escollir res perquè consideren que tot els esta bé. L’experiència em diu, però, que aquests que considerem “neutres”, un cop arriben a casa amb qui tenen més confiança, sí que es “queixen” o comenten les coses que no els han agradat o els molesten. Més enllà de valorar quins perfils són els més empoderats, m’agradaria posar l’èmfasi en aquests que no són capaços de decidir per “aparent indiferència” però que a casa expliquen amb qui anirien i amb qui no i s’arriben a queixar del que els toca, fins i tot, quan després d’haver-los deixat escollir no han volgut. Aquest fet, em fa pensar que en la capacitat
d’escollir hi intervé la confiança, ja que penso que si en un context no ho fan i en d’altres sí, una raó pot ser la confiança que tenen amb els altres.
Darrera de les nostres decisions o comportaments, s’amaguen molts més arguments dels que mostrem o fem visibles. És important aprendre a ser-ne conscients per trobar una mica més aquest benestar personal que de vegades ens fa sentir malament o que no som capaços gestionar.