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Sube al momento en el qué estás. Tu camino es como un scrapbook, un puñado de páginas a revisitar, decisiones tomadas, aciertos inadvertidos y afortunados errores. ¿Qué factores te han llevado hasta dónde estás?

Bitácoras en Órbita te permite navegar por un collage de impresiones que diez profesionales de la educación han recogido a lo largo de un año en sus cuadernos de campo.

Su viaje es un itinerario circular e infinito, que te animamos a seguir a tu gusto para que te pierdas en las diferentes etapas que conforman el paisaje del empoderamiento.

Bitácoras en órbita
El empoderamiento es un trayecto continuo e infinito. El círculo que verás a continuación quiere ser su representación. En él se alojan, en forma de circunferencias de colores, las diferentes etapas del proceso de empoderamiento que diez profesionales de la educación han ido definiendo con sus reflexiones. Al seleccionarlas, podrás ver en qué etapa remiten y descubrirás los materiales elaborados para describirla.

Los diferentes colores responden a tres tipos de recursos:
Las circunferencias verdes contienen páginas de cuadernos de campo.
Las de color naranja, piezas audiovisuales sobre temas específicos, registradas por los mismos educadores.
Las de color amarillo contienen fragmentos de cuatro focus group donde los participantes compartieron experiencias.

A través de estos materiales, podrás profundizar en el significado de un término abstracto y poliédrico como es el del empoderamiento juvenil; circulando por sus etapas, desde la reflexión previa hasta la evaluación de los resultados.

En el menú de la parte superior derecha, podrás conocer más sobre el proyecto y también acceder a un archivo de los materiales, donde podrás filtrarlos por conceptos e intereses determinados.
Esta página se ha elaborado siguiendo las recomendaciones de utilización de lenguaje no sexista. Por ello, en la medida de lo posible, se han utilizado expresiones genéricas que incluyen la diversidad de géneros. Para aquellas situaciones en las que esto es complejo, se ha utilizado la forma normativa del masculino genérico propia de la lengua castellana. A no ser que se especifique lo contrario, se debe tener en cuenta que esta forma engloba tanto el masculino como el femenino.
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"Me llamo Laura Muñoz y soy educadora social desde hace más de 10 años, por vocación y convicción. Vivo en medio de la Costa Brava, entre mar y pinos. Mi pasión es poder acompañar a las personas a mejorar su calidad de vida, fomentar su empoderamiento y autonomía.

En los últimos años, he dirigido mi labor al colectivo joven trabajando en la UEC, en el Piso tutelado de fomento de la autonomía, en el Espai Jove y como técnica de orientación ocupacional y formativa en programas del SOC de Garantía Juvenil como el Centre de Noves Oportunitats y el proyecto Singulars.

Actualmente soy la referente de empleo juvenil del Ayuntamiento de Palafrugell y acompaño los y las jóvenes en la mejora de su empleabilidad para favorecer su entrada en el mercado laboral."

24 de enero, 2019

 

           En el anterior Focus group, Rafa habló de un tema que tiene muy en cuenta a la hora de decidir las actividades, acciones y dinámicas que realizará: la autovaloración personal, es decir, «cómo estoy yo hoy, cómo me siento y qué puedo aportar con mi estado actual».

A veces he preparado alguna sesión concreta pero me he encontrado más inspirada para explicar o trabajar alguna otra temática ese día, ya sea porque a nivel personal me ha hecho pensar o porque ha ocurrido algún conflicto o situación en el aula que permite trabajar con más profundidad un tema que no estaba previsto en programación.

Con esto no quiero decir que la programación no sea necesaria, lo es y mucho en el sentido de que me aporta seguridad y aporta sentido a las clases. 

Las complejidades de mi programa y el perfil de jóvenes a los que atendemos (absentistas y en situación de riesgo de exclusión social) requieren que tenga flexibilidad y capacidad de adaptación constante. Me he de anticipar y observarme antes de empezar las clases para poder sacar el máximo provecho de las sesiones y favorecer la integración del conocimiento que me interesa resaltar en cada jornada. 

Por eso quiero remarcar la importancia de mi reconocimiento personal diario, el hecho de enfocar la cámara dentro de mí para ser honesta conmigo misma y con mis usuarios/as, detectando qué puedo

ofrecer según cómo me siento. Claramente, también es necesario planificar teniendo en cuenta las individualidades y el carácter del grupo, adaptando esta planificación a los objetivos del programa por el cual trabajo.

En definitiva, pienso que es importante tener claro dónde quieres llegar (la meta), pero poder fluir en el camino con el fin de llegar (el proceso).

Laura Muñoz; orientación laboral
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